Por um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor.
Temos como proposta a criação de um grupo reflexivo que se constrói com a ouvidoria das empresas para conscientização e compreensão sobre o assunto por meio da vivência e reflexão. Esse início permite a criação de um protocolo e mapeamento de ações voltadas àquele ambiente específico que está sendo explorado e vivenciado pelo grupo de forma representativa. O trabalho permite o aprofundamento de um diagnóstico em ambiente seguro e de apoio para que os funcionários expressem seus pensamentos, emoções e experiências relacionadas às questões do local de trabalho.
Nossos grupos reflexivos proporcionam um espaço acolhedor para os funcionários expressarem seus sentimentos e experiências relacionados às questões do ambiente de trabalho.
Através de técnicas avançadas de sociodrama, facilitamos discussões em grupo, oportunidades para elaboração de soluções e exercícios de resolução de conflitos, promovendo uma comunicação saudável e uma dinâmica de trabalho mais eficiente.
O Sociodrama na Organização de Grupos
Uma proposta para o atendimento psicossocial
Intervenção psicossocial com famílias em situação de maus-tratos e violência sexual
Intervenção socioeducativa e método sociopsicodramático
A brasilidade do psicodrama e de outras abordagens
Um método, diferentes procedimentos
A brasilidade do psicodrama e de outras abordagens
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